Bienvenu(e) chez

CEC Coaching & Conseil

Mon métier de coach consiste à accompagner des hommes et des femmes à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Mon but est d’obtenir des résultats concrets et mesurables.

Chaque accompagnement, chaque situation, chaque cas est particulier et unique comme chacun de vous.

Les objectifs suivants sont des exemples parmi ceux que j’accompagne :

– Fluidifier son style de communication
– Réussir sa prise de poste
– S’adapter aux changements de cadre ou d’environnement et aux modes transverses et coopératifs
– Améliorer son management d’équipe et son leadership
– Accompagner la transition ou la reconversion professionnelle
– Savoir gérer la complexité et les paradoxes
– Gérer le stress
– Résoudre ses difficultés relationnelles
– Donner ou redonner un sens à sa vie professionnelle et personnelle
– Développer la confiance en soi, l’estime de soi et la motivation
– Equilibrer sa vie privée et professionnelle

Il y en a d’autres et chaque cas est particulier et unique comme chacun de vous.

 

 

 

“Chaque personne a ses propres ressources, en elle, pour répondre à ses objectifs professionnels et personnels”

Cyril Ecochard

 

 

 

(qui ne vous engage à rien !)

Les accompagnements

Coaching cadres et dirigeants

Vous êtes cadres et/ou dirigeants, actuellement en poste ou en reconversion et vous vous posez
des questions sur vos objectifs professionnels et personnels.

Coaching étudiants 

Vous êtes lycéens ou étudiants et vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel et personnel.

Bilan de compétences 

Quel que soit votre besoin, faire un point sur votre carrière, clarifier vos projets d’avenir, être
challengé sur des idées que vous avez, envisager de nouvelles idées d’évolution professionnelle… 

Pour se faire accompagner il faut en avoir besoin …et envie ! Pas facile de le faire.

Pour un particulier, c’est souvent synonyme de se faire aider parce qu’on n’en est pas capable tout seul, avec tous les sentiments d’incapacité, d’infériorité, de culpabilité et le retour d’une image sociale « de faible » dans un monde « fort » et d’autres sentiments encore qui empêchent ou freinent la demande d’accompagnement.

Même en entreprise, ce n’est pas toujours facile d’accepter d’être accompagné. Les motivations de l’accompagnement sont très importantes et la réunion tripartite de début de coaching est fondamentale.

Le plus important, c’est vous.

Vous, c’est une tête, un cœur et un corps. Tout compte dans votre Être !

Ma croyance est que chaque personne a ses propres ressources, en elle, pour répondre à ses objectifs professionnels et personnels mais qu’il a besoin d’être accompagné pour en prendre pleinement conscience.

Tout seul c’est très difficile.

Si vous le désirez, rencontrons nous, sans engagement de votre part, pour échanger sur vous et vos attentes et sur ma façon d’accompagner, mes valeurs et ma déontologie.

Cyril Ecochard, Executive Coach certifié HEC

En 2020, après 35 ans de carrière dont 20 ans de management et de vente dans le monde entier j’ai eu envie d’ouvrir mon expérience, mes compétences et mes valeurs pour transmettre, partager et accompagner.

Je suis devenu le Président fondateur de CEC Coaching & Conseil, cabinet de coaching individuel et collectif…

(qui ne vous engage à rien !)

Témoignages

« Un guide bienveillant qui vous poussera vers le meilleur de vous-même »

« J’ai fait appel à Cyril, pour revoir mon projet professionnel pour donner suite à une période de chômage.
Cyril m’a permis par sa méthode personnalisée mais aussi en s’appuyant sur des outils précis de faire un tour complet de mes envies, valeurs, mon ambition, tous essentiels à l’adéquation de mes objectifs personnels et professionnels.

Cyril arrive à la fois à être dans l’empathie et à garder le recul nécessaire pour permettre à la personne coachée d’avancer par elle-même en suivant un cadre assurant des résultats.

N’hésitez pas à faire appel à lui si vous cherchez un guide bienveillant qui vous poussera vers le meilleur de vous-même ! »

 

Quentin D.

Responsable commercial - Applications Digitales et Collaboratives d’Organisation

« Je le recommande »

« J’ai fait appel à Cyril Ecochard en décembre 2021 pour ma recherche d’emploi.
Voulant changer de voie, il m’a accompagnée tout au long de ma recherche Jusqu’ à l’accomplissement de mon projet et l’obtention d’un cdi.

Nous avons travaillé sur différents points (personnels comme professionnels) me permettant ainsi de mieux cerner mes envies/choix/décisions et de m’accompagner dans les meilleures conditions.

J’ai ainsi pu gagner en confiance en mettant en avant mes différentes expériences professionnelles et en réalisant un CV attrayant.

Par ailleurs, j’ai aussi pu découvrir de manière plus détaillée mes valeurs et mes points forts à travers diverses réflexions et discussions bienveillantes.

Ses services m’ont notamment permis de bien connaitre mes points forts pour pouvoir ainsi avoir les clés lors d’entretiens professionnels.

Grâce à ses précieux conseils et à son accompagnement très personnalisé, j’ai été embauchée dans une entreprise qui reflète à la fois mes désirs et mes valeurs et je l’en remercie.

Je le recommande ! »

Alix Broussaud

Responsable de secteur – Services à la Personne

« Une vraie chance d’avoir été accompagné ! »

« Après 11 ans passés dans un grand groupe français de publicité comme directeur des opérations, je ne voyais pas le « coup d’après ». Dès le début de mon discernement, Cyril m’a aidé à prendre conscience que si je n’étais pas complétement maître du calendrier, j’étais maître des choix que j’avais à poser et de l’opportunité réelle que constituait finalement cette situation.

Désireux de prendre un poste de direction générale de BU, certainement dans un autre domaine, j’ai eu besoin d’abord d’être conscient du bien fondé de mon ambition mais aussi de construire un discours cohérent et persuasif auprès des recruteurs.

Le coaching de Cyril m’a aidé à mettre en place des jalons et les briques pour arriver de façon très sereine à mon objectif.

Je retiens une des premières phrases qu’il m’ait dites : « Sois certain que tu réaliseras que cette période d’outplacement et de transition sera une des meilleures de ta vie ». Et effectivement, si je n’en étais pas convaincu au moment où il me l’a dit, j’ai réalisé depuis que la sérénité que m’a apportée ce coaching précieux est à la base de la réussite de mon changement de poste et aussi d’une période constructive dans ma vie personnelle.

Je considère comme une vraie chance d’avoir été accompagné, sur la durée, depuis mon discernement jusqu’à ma validation dans mon nouveau poste de directeur général au sein d’un groupe français de services aux professionnels. »

Yves R.

Directeur Général – Services aux Professionnels

« Un grand professionnalisme et une pédagogie fondée sur l’écoute. »

« En tant que Responsable Financier d’un cabinet de conseil en Management et Organisation de 200 collaborateurs, les enjeux de la communication et du relationnel représentent des facteurs clés de succès de ma mission.

Ma société et moi avons sollicité Monsieur Cyril ECOCHARD dans le cadre d’une mission de coaching et d’accompagnement de 8 sessions ayant comme objectif d’aboutir à une communication sereine et apaisée avec les différents interlocuteurs de notre société entre associés et collaborateurs consultants.

Cyril a fait preuve durant cette mission d’un grand professionnalisme et d’une pédagogie fondée sur l’écoute et la mise en situations/exercices qui m’ont été très bénéfiques.

Le passage de Cyril m’a permis de prendre beaucoup de recul et de redéfinir ma communication avec mes différents intervenants sur la base d’un meilleur relationnel.

Cette intervention a également ajouté plus d’efficacité et d’efficience à mon travail au quotidien.

Je recommande Cyril ECOCHARD au sein de ma société pour les futurs besoins d’accompagnement mais également à échelle plus élargie aux dirigeants et parties prenantes des PME/TPE et grands comptes. »

Mohamed TURKI

Responsable Administratif et Financier – Convictions RH

“Son accompagnement bienveillant m’a été très utile.”

“J’ai suivi le programme de coaching avec Cyril Ecochard à une période où à la sortie de mes études, je ne trouvais pas d’emploi.

Son accompagnement bienveillant m’a été très utile, cela m’a permis de prendre conscience de mes compétences et de valoriser à leur juste valeur mes différentes expériences lors des entretiens d’embauche.
Cela m’a permis également de travailler sur mon projet professionnel, de prendre conscience de mes priorités et valeurs importantes dans le cadre professionnel.

Après 5 mois d’accompagnement, renforcé dans mes capacités, j’ai pu intégrer une société correspondant à mes objectifs et à mes valeurs.”

Augustin de Courtilloles

Auditeur Financier - PWC